电工和设备技术员选择哪个?

一、电工和设备技术员选择哪个?

两条路线都不一样。

一个是从初级工开始，高级技师封顶。

一个是从技术员开始，高级工程师封顶

也就是说电工重实际操作，技术员重管理，看你个人意愿

二、仪电技术员算电工吗？

当然算。

仪电技术员需要做以下工作:

1 负责公司电气设备维护,保养,排除生产运行中发生的电气设备,仪表的故障。

2安装,调试,维护设备

3 能够按公司要求对全厂电气仪表设备进行PM维护工

4 熟练使用各种电气设备(变压器,断路器,变频器等)及相关电工工具。

5 能够服从公司相关部门领导。

三、电工班长和技术员的区别？

班长负责全班在班期间的所有事务，车间主任不在班的时间里，班长就叫做值班主任。

技术员是负责某一个区域的，专业性更强一些，一般企业都要求技术员是有文凭的，理论和实际都能明白一些的，班长一般是实际经验比较丰富的，同时能管住班里的人的，一般年龄相对大一些。

四、电工技术员等级评定标准？

电工岗位等级评定标准

一、见习 自入职之日起3个月。 第一个月：熟悉现场环境和设备；学习《检修安全操作规程》；接受安全教育培训；了解并参与设备的日常检修工作。 第二个月：初步了解设备工作原理和基本系统；熟悉并遵守《检修安全操作规程》，树立安全意识；在老员工的带领下完成设备一般故障的处理。 第三个月：了解设备图纸，熟悉设备系统组成及控制原理；熟悉日常点巡检项目及检修标准；具备一些简单故障的判断和相应故障处理的能力；工作中安全意识到位，有较强的责任心和主动学习能力；熟悉并遵守公司各项规章制度。

二、普工 试用期考评合格，并上交《试用期个人工作总结》。 遵守公司的各项规章制度，工作态度积极，进取心强，会主动学习相关的专业技术技能。 熟悉设备基本系统和工作原理，对设备一般故障可快速、准确地进行判断和处理。 根据工作安排，保质保量完成周计划及日常检修工作安排。 参与设备的日常点巡检工作，发现问题及时进行反馈。 可胜任夜班值班工作要求，对于一般故障都能快速准确的处理。 熟练和掌握每次专业技能考试卷内容，能做到举一反三，对于设备的了解和掌握较为具体详细。 熟悉检修工作负责人职责及基本要求，有较强的全局观和团队意识，能胜任一般检修工作和故障处理的检修负责人角色。

三、技工 达到普工岗位满6个月。 可负责完成一般性的设备检修工作，并保证施工的安全和质量，在大型检修和抢修工作中起骨干作用。 具备独立完成现场大部分故障的处理能力，在抢修中对设备故障的处理步骤及思路清晰，可以很好的按照现场指挥者的要求完成任务。 具备现场一般故障处理中指挥者和责任者的要求，沉着冷静，思路清晰，能根据现场实际合理分工、快速高效完成检修任务。 可以看懂设备程序，熟悉设备工艺流程，能够在线监视程序来判断设备故障，并对故障进行处理。 工作态度积极，进取心强，遵守公司的各项规章制度，完成班组长安排的工作任务，在班组工作中表现突出。 积极参与公司和区域组织的培训活动，主动学习相关的技能知识。 积极参与公司组织的技能比武活动，通过互相比较发现不足，提升个人技能水平。

四、高技 达到技工岗位满12个月。 成为区域的技术能手，专业技能突出。 掌握设备各类故障的处理，处理问题思路明确，能对现场各类故障和检修工作进行指挥负责，并做到人员分工合理，对外沟通协调。 熟练设备自动化程序的使用和修改，利用程序对设备故障进行监控和排除。 遵守公司规章制度，参与班组的日常管理，对员工违反规章制度的行为进行制止和教育。 工作态度积极，进取心强，在班组中起到模范带头作用，带领身边的员工一同进步。 热情传授技能，促进其他员工的技能提升，为班组的人才培养做出贡献。

五、班组长 由作业长任命，经区域经理审批同意。 接受作业长安排的工作任务，带领班组高效率高质量的完成检修工作。 严格落实执行公司规章制度，监督班组的文明施工及组员的劳动纪律，建立一个文明向上的班组。 通过班组建设，强化班组管理，合理分工，技能培养，团结组员，建立一个团结高效的班组。 对大型检修和抢修工作进行现场指挥，包括对内的人员组织、工机具准备，对外的沟通协调等。 对于检修（抢修）质量进行监督，协助技术员做好检修施工的优化管理。 每日向作业长汇报工作状况，包括检修过程、检修质量、巡检情况、人员工作状态等。 每月协助库房管理员查阅库存量并提出备品备件采购建议。 积极探索设备改造改进措施，配合技术员编写施工方案，并组织施工，对不能解决的故障必须及时上报，不能拖延时间或者隐瞒。 全面负责员工的安全工作，督促检查安全技术各项措施。 了解组员心理动态，及时向作业长反馈，通过沟通的手段化解班组内部问题。

注：建议普工→技工，设1个月考察期； 技工→高技，设3个月考察期； 技工/高技→班组长，设备3个月考察期。 考察期为满足晋升条件后再延长一段时间，由区域管理对其进行量化考评，期间可依据表现适当给予嘉奖。

五、锂电工艺技术员有前途吗？

有前途。

传统的电力电子技术将获得很大的发展空间。从去年开始，电子系不太热门的Power方向的招生规模相应扩大。

现在的发展方向，一方面通过提高电力转化效率减少排放量，另一方面电动力汽车将进一步发展，尤其是新能源汽车电机及控制器的设计、试验及制造，美国政府、中国政府、日本、西欧都投入了大量的资金。

六、低压电工技术员岗位职责

低压电工技术员岗位职责

低压电工技术员是负责低压电气设备的维护、安装和调试工作的专业人员。他们在各种工业和商业设置中发挥着至关重要的作用，确保电力系统的正常运行和安全性。

下面是 低压电工技术员岗位职责的详细介绍：

1. 负责低压电气设备的维护和保养工作，定期检查设备运行状态，确保设备安全可靠。
2. 负责低压电气设备的安装和调试工作，按照相关标准和规范进行操作，保证设备正常运行。
3. 参与低压电气系统的改进和优化工作，提出相关建议并协助实施改进措施。
4. 负责低压电气设备的故障排除与维修工作，及时处理设备故障，确保生产工作的顺利进行。
5. 进行低压电气设备的技术培训工作，提升员工的技能水平，确保团队的整体素质。
6. 负责编制低压电气设备的维护计划和工作报告，及时总结工作经验，提高工作效率。
7. 配合上级领导安排的其他工作任务，完成临时性的工作安排和项目任务。

低压电工技术员岗位职责涵盖了从日常维护到设备安装调试再到故障排除维修的方方面面。他们需要具备扎实的电气知识和丰富的实践经验，能够熟练操作各类仪器设备，并对电气系统的工作原理和流程有深入了解。

此外，作为一名 低压电工技术员，良好的团队合作能力、沟通技巧和解决问题的能力也是必不可少的。他们需要与其他部门紧密合作，及时沟通工作进展和问题解决方案，保证各项工作顺利完成。

总之，低压电工技术员岗位职责全面而繁重，需要具备多方面的技能和素质，才能胜任这一岗位，并为企业的发展和生产提供有力支持。

七、电气技术员和电工有什么区别吗？

 电气技术员和电工工作性质和岗位是有所区别的，电气技术员一般是指车间或工地厂矿的从事电气运行和检修的技术工作人员，属于一般干部的编制，属于单位的正式在编员工，而电工一般是通过合同制或劳务派遣用工制度聘用的非正式员工，主要从事工地或车间单位的电气设备的检修或运行等工作，他们的收入和待遇也是有所区别的，一般情况下，电气技术员要比电工的高一些

八、供用电工程技术员属几类风险职业？

供用电工程技术员属于高风险职业。因为在这个职业中，从事的工作环境有电力设备和高压电线等高危因素，并且需要进行电气维修、检修和运行等工作，在操作过程中存在电击、触电、爆炸等意外风险。同时，由于电力工作的复杂性和技术要求都比较高，对员工的身体素质、心理素质及工作技能等方面提出了较高的要求，企业和员工都需要非常重视安全生产、安全防范和安全管理等方面。除了供用电工程技术员，还有许多其他的高风险职业，例如矿工、消防员、高空作业员、交通指挥员等等，这些职业在工作中都面临着生命安全和身体健康的危险，因此需要严格遵守安全标准和操作规程，提高安全意识和应对突发事件的能力。

九、建筑电气安装技术员的工作内容是什么，和电工？

建筑电气是一个跨行业的专业，集电气、楼宇智能及通信于一身。建筑电气安装技术员首先要看懂施工图，要有基本的电工知识及扎实的专业知识。

1．贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。

2．组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3．负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。

4．组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5．组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。

6．负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7．参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

8．负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9．负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

10．完成公司领导交办的其他工作。

十、做弱电工程施工技术员有前途吗？

我是资深的弱电工程技术工程师，负责任的跟你说：非常有前途和钱途！

前途条件是：

1.你必须对本专业感兴趣

2.耐得住寂寞与枯燥，类似于医生职业，成长非常缓慢，十年一剑！

3.建筑行业里面，唯一还处于朝阳专业、并大有前途的就剩弱电了

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