一、it行业高薪原因？
这主要是得益于互联网行业的迅速发展。
互联网行业迅速发展，将原有的实体产业的经济利益给分享出来，这导致原有的实体行业的利润，大幅度的被互联网企业瓜分，比如销售和中介。另外一个方面，互联网又促进了人们的消费需求，在提高人民生活统治的同时，也增大了市场消费，而这些多出来的超额利润全部被为数不多的互联网公司给瓜分。
原本10个人经营的行业，现在只需要三个人经营了，那么自然薪水就上去了。
二、除了it还有哪些高薪行业？
除了IT行业，还有很多高薪行业，以下是一些例子：
1. 金融行业：金融行业拥有很多高薪职位，比如投资银行家、资产产管理人员、风险管理人员等。
2. 法律行业：律师、法官等职业都是高薪职业，尤其是在大型律师事务所或者国际法律事务所工作的律师收入更高。
3. 医疗行业：医生、牙医、护士等医疗行业的职业也是高薪职业，尤其是在手术室、急诊室等高风险和高压力的岗位上工作的医生收入更高。
4. 市场营销行业：市场营销行业也是高薪行业之一，市场营销经理、市场营销总监等职位收入较高。
5. 媒体行业：电影、电视、音乐、出版等媒体行业也是高薪行业之一，演员、导演、制片人、编剧等职业的收入较高。
需要注意的是，虽然这些行业可以获得高薪，但是在这些行业中也需要有足够的专业知识和经验，同时也需要付出更多的努力和时间。
三、冷门高薪行业招聘信息？
营养配餐师
2入殓师
3高压电线维修工
4悬崖施工人
5月嫂
6养老护理员
7宠物美容师
8酒店试睡员
9高级动漫设计师
10皮具护理师
四、靠技术吃饭的高薪行业？
靠技术吃饭的行业如下:
第一，焊接技术。国内和国外的高端容器，包括航天器，核工业，还有压力容器等焊接带头人。
第二，是机械加工的高端工程师。比方说动车，还有高铁等需要进行人工打磨抛光等。
第三，是会计专业的会计师，具有很高的技术含量。
希望我的回答对你有帮助
五、工科十大高薪行业？
应用材料技术、计算机应用技术、信息应用技术、电子应用技术、机械技术、电气技术、建筑工艺、水利工程、汽车制造、仪器仪表产业
六、金融行业有哪些高薪职位？
金融行业平均薪水都挺高的。一般高薪职位都集中在银行和证券公司。银行也分行员和派遣员工，行员的工资往往是派遣员工的好几倍，福利也好的多。但没关系一般很难进。
证券公司薪水高的主要是一些基金的管理者或投资理财顾问，这些岗位都需要相当的工作经验，不是应届毕业生能够应聘的。
七、wd为什么it行业那么高薪？
1. IT行业发展快，愿意和有能力承受更高的人力成本
和传统行业不同，IT行业不需要过多的机器设备，相应也就不需要这部分的费用维护，而不论是机械行业还是建筑行业所需的设备都是需要很大的投资占比。投资者也可以拿出更多的薪资来给到从业者。并且IT行业的发展也是十分快的，好多公司在人员没有大幅度增长的情况下，但是销售额度都可以增长200%左右甚至以上，远远超过传统行业。
2. 行业高端人才需求大，各公司薪资提升竞争人才
像华为、京东、百度等等公司都会开出百万的年薪来吸引优秀毕业生。每年的薪资涨幅都让人看得眼红。和其它行业不同的是，IT行业的新人基本上都可以直接上手工作，几个月下来基本上在基础方面不会有太大的问题。而其它行业想要完全掌握少说也得一两年才能比较熟练。而且由于国内比较优质的人才相对来说是比较少的，大的公司都会对这方面人才进行竞争。
3.程序员本身的重要性
大部分科技公司最主要的就是人力消费。这些程序员是公司重要的组成部分，他们就能够开发软件，也就是我们所需要的产品。如果关键岗位的人才流失，可能就会对公司的销售有着比较大的损失。所以说这就是技术实力过硬值钱的原因。
八、中国十大高薪行业？
1、注册会计师
注册会计师是一个很吃香的职业，工资也十分可观。在不同城市，注册会计师薪资差距非常明显。一线城市对注册会计师的需求量较大，薪资待遇要较二三线城市高出不少。注册会计师的平均薪资在2万以上，工作3-5年的注册会计师年薪一般在30万以上，后期年薪百万也不是梦。
2、软件系统架构师
软件架构师实际上就是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。其月平均工资3万元左右，
3、高级软件工程师
中国的IT行业的就业形势一直呈上升趋势，中国软件市场保持稳定增长，市场增长潜力巨大。在技术领域，高级软件工程师也一直是各个公司极为需要的。高级软件工程师的一般月薪范围在1万元~3万元之间。
4、ui设计师
UI设计师，是指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。其工作范围包括高级网页设计、移动应用界面设计，是中国信息产业中最为抢手的人才之一。目前，UI设计师一般月薪在一万元以上。一些优秀有经验的设计人才可以拿到30万元到60万元的年薪。
5、系统分析员
系统分析员是系统开发的核心人物，主要承担系统的调查与分析工作，建立系统的逻辑模型。系统分析员是一个技术含量相对较高的职业，其月平均工资是1.5万元左右。
6、外科医生
医生自古以来一直是一个非常热门的职业，也受到社会的认可和尊重。外科医生除了基本工资，还有手术费，以及坐诊费等，是一个相对较高的收入群体，其月平均工资是1万元以上。
7、建筑工程师
人类的快速发展离不开基础建设，建筑行业一直是一个不会过时的行业，也成了就业人数最多的行业。建筑师、工程师等的工资一般也不低，刚开始在5000左右；3年经验后的年薪一般在10万左右，能力好的年薪可以高达20万，再往后达到三五十万都是比较容易的。
8、销售行业
随着经济的高速发展，销售成了一门炙手可热的高薪职业，尤其是这几年的房产销售，他们底薪虽然比较低，但算上不低的提成，月薪往往达到了较高水平。据统计，他们的平均工资水平也在1万左右。
9、软件测试工程师
软件测试工程师，是软件质量的把关者，工作起点高，发展空间大。据统计，软件测试工程师的月平均工资是1万元左右，工作个三五年，年薪就能轻松20万。
10、执业律师
执业律师，是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书的合法律师。执业律师年薪10万元的比较正常，上百万的也不在少数。
九、芯片行业高薪资会持续多久？
近日，人才解决方案公司翰德（Hudson）发布了《2022人才趋势报告》，翰德招聘业务中国区董事总经理宋倩在解读人才趋势时表示，2022年芯片行业薪水涨幅将居首位，超过了50%，其次是医疗及大健康涨幅35%，新能源领域涨幅是45%，新能源领域发生人才大战是未来三年的持续现象。
十、三大高薪行业排行榜？
网优工程师
上榜理由：目前国内3g、4g发展迅猛，各类移动网优公司不断增加，网优人才的需求量也在不断增加；据最新的统计显示目前全国移动网优人才的需求量超过10万人。网优行业的发展前景相当之大，是一个当之无愧的朝阳产业！
精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
海关报关员
随着我国的对外贸易的飞速增加，海关报关员从业人员存在大量人才缺口。海关报关员目前的月薪基本在6000元左右，沿海发达地区报关员的月收入都在万元以上。
软件工程师
上榜理由：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿，特别是软件测试人员，非常吃香。
律师
作为传统的高薪职业，律师的社会地位及收入水平一直处于较高阶层。在美国，排名前50的律师事务所的律师平均年收入超过500万美元，英国律师最高年收入也达100万英镑以上。据统计以苹果公司与三星公司持续发酵的知识产权纠纷案为例，根据加州地方法院做出的一审判决，三星电子因侵犯苹果若干专利而需支付的赔偿高达10.5亿美元。
网络新媒体行业
目前，普通的网站编辑月收入都在6000元左右、中等职务的收入基本过万。整个网络新媒体行业是个上升发展趋势。企业盈利收入蒸蒸日上，行业人才收入自然非常可观。
同声传译
随着中国对外贸易发展，需要非常多的的同声传译从业人员。那么行业有句话，同传的薪水不是按照年收入和月收入来算的，是按照具体多少小时和多少分钟来算的，目前同传每小时稳定收入能在6000元左右。
生物医药研发师
当前，一般医药人才人均薪资水平在15万元左右，新入职的医药研发人员薪酬也在6万~8万元，而高端人才的薪资水平可达30万元左右。这一薪资水准还保持着每年10%左右的涨幅。未来趋势：医药是国家的战略性新兴产业，其制药技术将成为未来创新主动力，也是企业核心竞争力。
业内人士分析，在未来至少10~20年的时间内，国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。这无疑将使得未来一段时间内国内相关领域对医药研发师，特别是高端医药研发师的需求会持续旺盛。
人力资源
在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
系统集成工程师
据悉，一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。