一、工服工鞋管理规定
工厂无尘车间的管理规定是非常严格的。因为在生产过程中，粉尘、杂物或其他污染物质对产品质量可能会产生非常大的影响。管理规定要求工人在进入无尘车间之前必须换上工作服、帽子、手套和鞋套等防护用品。车间内禁止食品、烟草和大声喧哗。工厂还必须定期检查和维护车间中的各种设备，确保它们的正常运转，以保证生产过程中产生的粉尘或其他污染物的排放量控制在规定范围内。此外，还需要在车间的入口和出口设置过压和负压系统，以防止外界的污染物质进入车间。总之，工厂无尘车间的管理规定是非常严格的，并且与产品的质量和生产环境的卫生直接相关联，因此必须得到严格执行。
二、工作服工作鞋
劳保工作服一般配劳保鞋，劳保鞋区别于普通民用鞋，它可以具备一种或多种防护功能，比如：防砸、防穿刺、防静电、防滑、耐酸碱、绝缘、耐油、防寒、耐磨、防水等。
防砸性能 — 保护足趾劳保鞋的包头可以是由钢制材料或复合材料制成，最新的国家标准GB21148-2007标准（劳保鞋）要求其兼具
耐静压及抗冲击性能，耐静压力为15KN，鞋头能耐受200焦耳冲击力。
防穿刺性能 — 最大可承受1100N的穿刺力，保护脚掌免受尖锐物的刺伤。
防静电性能 — 防静电劳保鞋，其电阻值范围为100KΩ－1000MΩ，主要适用于电子、易燃易爆等工作环境。
防滑性能 — 鞋底专业设计的防滑花纹，能有效提高抓地性能，大大提高防滑性能。
耐酸碱性能 — 可以用于存在少量酸碱溶液的环境，符合 GB12018—89标准要求。
绝缘性能 — 在6000伏测试电压下测试1分钟，泄漏电流小于1.8毫安。可以用在存在交流50HZ，1000V及以下或直流1500V及以下的工作环境中。
耐油性能 — 按照耐油标准测试，体积增加不大于12％。若体积不增加，而缩小，其缩小量大于原体积的0.5％或硬度增加大于 10（邵尔 A），按 GB／T 3903．1规定屈挠40000次裂口增长不大于7mm。
防寒性能－－防寒劳保鞋用于北方冬季室外作业或低温环境作业人员的足部保护，以免受冻伤。
耐磨性能 — PU具有非常好的耐磨性能，同时也比橡胶底要轻便很多，所以现在广泛应用于多种环境。
三、制作工衣工鞋统计表模板
员工辞职交接表通常包括以下内容：
1. 员工基本信息：姓名、部门、职务等
2. 离职日期：标注员工离开公司的确切时间
3. 工作内容概述：简要介绍员工在公司所承担的主要任务和职责
4. 交接事项清单：详细罗列需要交接给接替员工的工作内容及相关资料，以确保接替员工能够迅速熟悉工作内容并顺利接管工作。另外，也可以谈及接替员工需要特别注意的事项。
下面是一个简单的员工辞职交接表的范例：
需要注意的是，在编写员工辞职交接表时，要尽可能详细地列出所需交接的内容，并简明扼要地说明其背景和相应的操作。同时还要注明交接的时间和进度安排，以保证工作的顺利交接和接替。
四、工作服工作鞋属于哪类
包括鞋子。
服饰包括服装、鞋、帽、袜子、手套、围巾、领带、提包、阳伞、发饰等。
（1）按性别、年龄分类。
①年龄。有婴儿服、儿童服、成人服，或少年服、青年服、中年服、老年服。
②性别。有男子服、女子服、男女通用服。
（2）按着装方式分类。
①体形型。按照体形分别包装的着装类型，基本上是上下分开的两部分。如中国男女绝大部分的穿着型式。
②佩戴型。把天然的或人工的装饰品固定在身体的某一部分。
这类型多见于原始时期或现代民族的服饰形态。
③系扎型。把绳、线、带等材料系扎于人体的一部，特别是系扎于腰部、颈部、腕部、脚部等。
④挂覆型。用布类披挂于身上的形式，如披肩、斗篷、坎肩等。
⑤缠裹型。用长方形或半圆形的布把躯干部缠裹起来的形式。
如印度妇女用的纱丽等。
⑥垂曳型。上下连在一起的全身衣，长长地垂下的形式，如婚礼服等。
⑦贯头型。即贯头式、套头式、钻头式。这种类型在长方形或椭圆形的布中央挖个洞的贯头衣，如现代人的套头衫等。
（3）按用途分类。
①家居服：如睡衣、内衣等一切与家有关，能体现家文化的一切服饰产品。包括传统的穿着于卧室的睡衣和裕袍、性感吊带裙，包括出得厅堂体面会客的家居装，可以入得厨房的工作装，可以出户到小区散步的休闲装等。
②职业装：又称工作服，是为工作需要而特制的服装。西装、时装、夹克、中(西)式服装、制服和特种服装等一切适用办公场所的服饰产品。职业装品牌有BONO、庞贝、依名尚、雅戈尔等。
③运动装：专用于体育运动竞赛的服装。广义上还包括从事户外体育活动穿用的服装。多泛指用于日常生活穿着的运动休闲装。至今知名的运动装品牌有：耐克、阿迪达斯、安踏、李宁等。
五、工鞋管理制度
健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。
1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。
2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。
3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。
4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果及受伤。
5、如有技术问题请咨询管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。
6、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。
7、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。
8、健身房内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。
9、十二岁以下儿童进入健身房，应有成人陪同。
10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。
11、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。以上供你参考，希望对你有所帮助。
六、工作服工作鞋管理制度
公司辞退员工工作服费用不要扣除，工作服它是属于我们国家用人单位为劳动者所提供的免费工具。否则属于违法辞退的行为，需要进行一定的诉讼活动加活动。根据劳动法第四十七条：【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
七、工衣工鞋属于什么类别
目前，我国生产的劳动防护用品共有19种：
（1）安全帽；
（2）过滤式防毒面具面罩；
（3）过滤式防毒面具滤毒盒；
（4）安全带；
（5）电焊面罩；
（6）电焊护目镜；
（7）防静电导电安全鞋；
（8）防尘口罩；
（9）皮安全鞋；
（10）阻燃防护服；
（11）安全网；
（12）防冲击眼护具；
（13）胶面防砸安全鞋；
（14）防酸工作服；
（15）防静电工作服；
（16）耐酸碱鞋；
（17）防刺穿鞋；
（18）绝缘皮鞋；
（19）低压绝缘胶鞋。
这19种劳动防护用品按照防护部位分为九类：
1． 安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹、藤安全帽。
2． 呼吸护具类、是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供氧三类；按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。
3． 眼防护具。用以保护作业人员的眼、面部、防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。
4． 听力护具。长期在90dB（A）以上或短时在115dB（A）以上的环境中工作时应使用听力护具。听力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
5． 防护鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。
6． 防护手套。用于手部保护。主要有耐酸碱手套，电工绝缘手套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。
7． 防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。
8． 防坠落护具。用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。
9． 护肤用品。用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。