一、办公文秘培训班有用吗？
办公文秘培训班是有用的，在培训的时候，自己可以找一些资料慢慢练习。
二、办公室文秘工作职责？
办公室文秘工作职责：
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作；
2、负责各种文件的起草、保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；
3、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作；
5、做好单位印章管理，按规定开具介绍信；
6、对外宣传工作。
扩展资料：
文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。
它是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。
在文秘所担任的实际角色和理想角色问出现角色的差异时，文秘应尽力使自己的角色行为与文秘角色相符，跟人们对文秘的角色期待相协调，缩小或消除差距，达到理想角色的境界。
三、办公文秘岗位职责？
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。
四、具体办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的事宜。
四、办公文秘基础知识？
1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
3、做好各种会议的记录及会务工作。
4、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
5、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
6、做好来访接待工作。
7、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
8、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
9、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
五、学办公文秘有用吗？
1、文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。
2、秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。
六、办公室对文秘的要求？
文秘工作是文书和秘书工作的总称，是各级领导机关日常工作的重要组成部分。它是实现机关职能的重要手段，又是承上启下，联系内外，沟通左右的纽带，为机关领导工作起着参谋和助手的作用。 一、办公室文秘主要工作内容如下： 1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作； 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作； 3、及时处理上级文件的签收、传递、催办； 4、做好文件的回收、清退、销毁工作； 5、做好文秘档案收集管理及保密工作； 6、做好各种会议的记录及会务工作； 7、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜； 6、做好单位印章管理，按规定开具介绍信； 7、做好来访接待工作； 8、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作； 9、负责本单位办公用品的采购和供应工作； 10、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 二、文秘工作的作用 1、具有承上启下的枢纽作用 ； 2、具有上司的助手作用文秘的助手作用； 3、具有上司的参谋作用； 4、具有公司信息、耳目的作用； 5、具有协调作用； 6、具有上司的门面作用； 7、机要性和潜隐性。 三、办公室文秘岗位要求： 1、热爱文字工作，无工作经验者需具备相关文字编纂工作经历（如 投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先； 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力； 3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力； 4、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实； 5、服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁重的工作任务。
七、党政办公室文秘做什么？
1.协助直接领导处理日常事务，完成领导交派的任务；
2.做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
3.策划组织公司各种活动，负责网站管理和维护，做好公司的宣传工作；
4.负责公司办公用品的领用和分发工作；
5.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
6.接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
7.协助领导做好公司各部门之间的协调工作。
8.在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机（车）票，联系各种培训事宜。
9.联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游。 负责公司年、晚会的筹备等工作。
八、办公室文秘可以评什么职称？
办公室文秘岗位是最辛苦的一个岗位了，天天加班加点准备材料，准备其他的内容，有时候加班了还不一定能有好的认可。所以应该给职称优先评定，但是他没有专门的职称，只能是去考别的职称，当然是对的条件的，比如经济师计算机等等之类的
九、办公室文秘有什么工作职责？
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好来访接待工作及各种会议的记录及会务工作。
四、具体办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、对外宣传工作。
七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
至少需要一定的公文写作基础
十、办公室文秘需要具备几种能力？
（1）秘书的观察力
一个人所获得的信息有80％—90％是经过视觉而来的。秘书的观察力应重点置于领导和社会两个方面。良好的观察力要求：要有目的性、条理性、敏锐性。
（2）秘书的记忆力
良好的记忆力表现为：记得快、记得准、记得多、记得牢。良好的记忆方法：编组法、提要法、推算法、形象法等。
（3）秘书的思维力
思维力在秘书的基础能力中居核心地位。思维力强的表现在于：思维要宽阔、要深刻、要灵活、要新颖。