劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?

一、劳动安全卫生管理制度包括哪些内容?

劳动安全卫生管理制度

是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。 我国劳动安全卫生管理制度的主要内容有：①安全生产责任制；②安全技术措施计划制度；③安全生产教育、考核制度；④安全生产检查制度；⑤劳动保护检查制度；⑥伤亡事故报告制度。

二、劳动者在劳动安全方面基本权利和主要义务有哪些

《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

【基本权利】

● 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

● 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

● 用人单位由于生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过 1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

【主要义务】

1.劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

三、劳动安全八防是什么内容

1. 防止车辆伤害；

2. 防止高处坠落；

3. 防止触电伤害；

4. 防止起重伤害；

5. 防止物体打击；

6. 防止机具伤害；

7. 防止炸药、锅炉、压力容器爆炸伤害；

8. 防止中毒窒息。

9. 横越线路必须“一站、二看、三通过”；

10. 在线路上作业必须按规定设置防护，穿好黄色防护背心（服），注意了望，安全避车；

11. 行车作业人员要严格执行部颁人身安全标准；

12. 严禁扒乘机车车辆；

13. 严禁钻车底；

14. 严禁在钢轨上、车底下、枕木头、道心内、棚车顶上坐卧、站立和行走；（凡有规定则除外）

15. 高处作业时，必须戴好安全帽，按规定使用安全带（绳、网）；

16. 脚手架必须按规定搭设，作业前必须确认机具、设施和用品完好；

17. 禁止随意攀登石棉瓦等屋（棚）顶；

18. 禁止在六级及以上大风时进行登高作业；

19. 严禁患有禁忌症人员登高作业；

20. 登高扫、抹、擦、吊、架设、堆物时，作业面下必须设置防护。

四、劳动安全的概念

根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[1994]289号通知，劳动安全卫生规程和标准，是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素，保护职工安全与健康、保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。

五、保育员在工作过程中如何杜绝三违发生，三违指什么

安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。

1、违规作业，主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等）的作业行为。违规作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。

2、违章指挥，主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、法律、条例、政策、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序、生产经营管理人员不遵守安全生产规程，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；隐患未解决的条件下冒险作业、生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷；生产经营管理人员发现违章不制止等。

3、违反劳动纪律，主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，生产与工作纪律、不遵守考勤与休假纪律、奖惩制度及其他纪律等。

六、结合工作实际如何做好本岗位劳动安全防护和消防安全？求解，，，

一良好的安全潜意识

二有个较好的服务性念和愿则

三我能做什么，别人需要的的是什么，我又能做什么有帮助性的，自我不断提升

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